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怎样写解除劳动合同通知书

来源: 找法网  2018-06-19 14:55:46  劳动合同  阅读数:6828

  在我们工作期间,用人单位都会与我们签订劳动合同,只要符合一定的法律条件,我们员工同样有权解除劳动合同,那么,怎样写解除劳动合同通知书呢?找法网小编为您介绍。

     解除劳动合同通知书格式:                                                                           通知书

  ————:

  你与公司所签_____年_____月____日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自______年_____月____日开始不再续签,根据《劳动合同法》第__条第__款的规定解除劳动合同。解除时间为_______年______月____日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起 日办理如下相关手续:

  1、工作,业务交接,于xxxx年xx月x 日x时前完成;

  2、最后一月工资共xxxxx元,经济补偿金xxx元,代通知金xxx元,请于xxxx年xx月x 日时到领取;

  3、社会保险金已交至xxxx年xx月止;

  4、档案处理意见:

  5、有关证件的处理意见:

  6、 其他需办结的手续:

  全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》;

  特此通知

                                                                                                     通知人(公司):(盖章)

                                                                                                     XXXX年XX月XX日

  说明:1、本通知书一式二份,送达一份,存根一份.

  2、涂改无效

  送达记录:

  送达人:

  受送人:

  送达时间:                                                                                                                   

  如何写劳动合同解除通知书

  1、标题写明是“解除劳动合同通知书”。电子版的字体应该比正文大一些,最好进行加粗,位置要居中。

  2、正文的称呼要写上被的劳动人的全名。空一行后,首行空两个格写正文。主要是写明解除劳动合同的原因、时间。如果是提前解除劳动合同,则要写清楚发放多少补偿金。如果是正常劳动合同范围内的就不用了。最后还要写明什么时间去哪个部门办理具体手续。正文的字体要比标题小几号,一般是宋体四号或小三号。

  3、正文的内容大体如上,但是格式可以改变。比如把的时间和解除劳动合同的时间、原因放在正文,具体办理解除劳动合同的时间、地点、补偿具体细节放在备注里。如下图所示,补偿内容很详细,这样能让被解除劳动合同者一目了然。也会少了很多不必要的纠纷。

  4、在正文后面写上“特此通知”后,空2~3行,盖上单位相关的印章或签名,隔一行写上该通知下达的具体时间(要具体到年月日)。

  表格的形式

  标题同上一样。只是正文内容改为表格的形式,内容更加详细,也更加直观一些,需要仔细填好每一项。基本的信息一般包括甲方和乙方,甲方是公司这一方面,要写清公司名称、性质、地址、电话等;乙方写明姓名、性别、出生年月、参加工作和签订劳动合同时间编号、社保号等。电子版正文字体一般是宋体三号或四号。

  接下来写明解除劳动合同的具体原因。然后下面是甲方签名盖章,写上日期,乙方签名写上具体日期。单位工会也要写上意见。最后是去相关的劳动保障局办理相关手续。

  接着备注里要写上未尽的事宜,比如劳动者的有关情况说明、该通知书分成几份等等。在通知书的下面还要写上编号。

  以上内容就是写解除劳动合同通知书需要写的内容,内容要明确解除劳动合同的原因,如果不知道怎么写的,可以线上咨询找法网律师,律师会为您详细地解答的。

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