本人合同到期已经超过了4个月未续签合同，公司给旷工处分还要记入档案合法吗？可以申请双倍工资吗？

更新时间：2022-01-24 10:18:33

问题描述：

合同期满后，我已经有4个多月没有续签合同了，但我仍然在公司工作。我已于今年九月初递交了辞呈。公司未回复，9月后未出国工作（工作性质为出国工作一年，休息一个月）。公司将旷工处罚记录在档案中是否合法？我可以申请双薪吗？此外，该公司5月至8月的工资尚未支付

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