在厂里上班3年，体检听力下降，公司迟迟不安排上班

更新时间：2024-05-11 18:19:22

问题描述：

在厂里上班3年，体检听力下降，公司迟迟不安排上班

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

四川锦昕恒律所律师
服务地区：四川-成都 185-0285-0652

咨询我

听力下降公司不能强行调岗。但下列情况下，用人单位可以调岗:1、劳动合同中明确约定用人单位

2024.05.11 09:10:11

点赞
高素梅律师
服务地区：四川-眉山 130-3644-9463

咨询我

如果听力明显下降，可以申请职业病检查及评残

2024.05.11 18:19:22

点赞
张洁律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

咨询我

你好，您可以申请劳动仲裁。

2024.05.11 09:09:49

点赞
赵江龙律师
服务地区：四川-成都 159-8226-7390

咨询我

你好，现在是什么状况呢

2024.05.11 09:13:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助226014 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

听力下降可能属于工伤范畴，但具体是否构成工伤需要依据工伤鉴定流程来确定。单位应在一个月内提出工伤认定申请，如单位不提申请，劳动者可在一年内自行提出。申请时，需要准备相应的材料，并由劳动保障部门对事故伤害进行调查核实。如认定为工伤，劳动者可依法享受工伤待遇和赔偿。

2024.05.11 08:18:31

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助672314 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

面对公司迟迟不安排上班的情况，劳动者首先应与公司沟通了解具体原因，并尝试协商解决方案。如公司无正当理由拒绝安排工作，劳动者可以向劳动保障部门投诉举报，并保留相关证据以备维权之需。同时，劳动者也可以考虑寻求法律援助，维护自己的合法权益。

2024.05.11 08:19:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1004102 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

除了工伤赔偿，劳动者还可以通过以下方式保障权益：1. 协商：与用人单位沟通协商，寻求合理解决方案。2. 调解：向劳动争议调解委员会申请调解，达成调解协议。3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，解决劳动争议。4. 诉讼：如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

2024.05.11 08:20:24

点赞
周清智律师
服务地区：四川-成都

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦详细阐述下

2024.05.11 10:37:53

点赞
杨梦蝶律师
服务地区：四川-成都

你好具体可以详细的沟通下我们所提供刑事民事案件的办理

2024.05.11 10:50:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤认定需要的材料有哪些

工伤认定需要的材料有哪些

工伤恢复后回公司上班，公司以无岗位安排为理由不要我上班了

您好，单位不要您上班的，应当支付经济补偿金或赔偿金。

全部18个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位没有申请工伤认定应当怎么办

单位没有申请工伤认定应当怎么办

我老婆病假后回厂上班，公司不让其上班

您好，什么原因呢？可以去仲裁的

全部17个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工受伤的停工留薪期一般是多久

职工受伤的停工留薪期一般是多久

单位上班晕倒，出院后要去上班，公司不安排，也不辞退，怎么办？

公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。有下列情形之一的，不能辞退员工： 1、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂上班六年，目前领导故意刁难不让上班

1. 在员工依法提出辞职后老板不放人的，员工可以和老板协商；协商不成，向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕期产后哺乳共休假8个月了，公司还是不让我去上班

怀孕女职工产前休假的规定： 1. 女职工妊娠七个月以上（按二十八周计算），应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 2. 如工作许可，经本人申请，单位批准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想了解在职仲裁，公司不安排上班，总是让我休息，上个月才上八天

一、严格说，不安排员工休息（每周至少休息一天）是违法的，你如果以此提出解除劳动合同，主张经济补偿金会得到支持。二、既然用人单位依法支付了加班工资（公休时间的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里面试上了，一直不安排班

厂里面试上了，一直不安排班找厂里

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名公司内保，在上班期间玩手机，转呼啦圈，公司2个多月没有安排加班

可以直接去投诉，主张，这个是不合理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在家里受伤骨折，三个月后，基本好了，想去上班了，厂里不安排上班，我该怎么办

公司不安排工作可以申请仲裁索赔

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

浙江丰积信律所律师

近期帮助 334 人

我种牙5颗后说话口齿不清遍风怎么维权

4分钟前

安玉斌律师

近期帮助 24053 人

什么是打架斗殴司法解释，想了解打架斗殴的立案标准是什么？

5分钟前

赵冠南律师

近期帮助 11047 人

我被起诉五六年了，法院判三十万左右，现在对方索要利息而且不愿意跟我对账，我该怎么办？

5分钟前

鑫超律所律师

近期帮助 124864 人

有公司证明但是手机号不是自己的也不是直系亲属的能办银行卡吗

6分钟前

鑫超律所律师

近期帮助 124864 人

我也是就接代打的时候被骗了，然后我就注册了，最后填的那个银行号码才能提现吗？然后突然显示资金被冻结了

8分钟前

叶斌律师

近期帮助 15347 人

孩子车祸很严重

12分钟前

张振松律师

近期帮助 5993 人

公安局收钱不办事怎么办

13分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 23046 人

没有律师证的人接案件，法院不立案去哪里投诉

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟