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我店里员工没有辞职的情况下自动离职并且在劳动监察部门投诉要求我支付工资，是否能就员工自动离职给我造成的损失要求补偿或者不发工资？我们之间没有签订劳动合同
更新时间：2022-07-02 19:21:28
问题描述：
如果我店的员工自动离职而不辞职，并向
劳动监察
部门投诉要求我支付工资，我是否可以就员工自动辞职给我造成的损失要求赔偿或不支付工资？我们之间没有劳动
合同
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当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时，如果用人单位存在主观恶意，而且没有足额支付加班工资。那么此时，裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金；等等
2022-07-02 19:17:01
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-02 19:20:04
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没有劳动合同一般也是不可以自动离职的，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2022-07-02 19:21:28
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