律师文集
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工伤职工是否有权向用人单位请求精神损害赔偿
劳动者发生工伤,在获得工伤待遇后,能否向用人单位主张精神损害赔偿?这一问题在实践中常常容易产生分歧,有的人认为工伤保险赔...2015.09.21
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员工自行离职潜在风险的防范
案例:某员工年前回家过年,年后再也没有来上班,年后企业收到劳动争议仲裁委员会的要求支付解除劳动关系经济补偿金的开庭传票,...2015.09.21
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企业如何合法合理对员工调岗、辞退
案例1:公司A因岗位调整,将工作十年的电梯工转岗为保安,企业先进行岗位笔试考核,该电梯工经公司二次电话通知均未参加岗位考...2015.09.18
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社会保险与商业保险的异同与互补
不少单位为员工购买了商业保险,但商业保险与社保有何不同?通过购买商业险能否起到降低或化解单位用工风险的作用?现通过本文就社保与商业保险...2015.09.18
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解析劳动合同到期后未续签书面劳动合同的处理
案例简介:李某于2007年7月3日进入某玩具制造公司担任保安工作,双方签订的最后一份劳动合同期限为2008年7月3日至2...2015.09.18
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《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》解读
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(下称办法)已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过并公布,自2014年4月1日...2015.09.16