申诉人：范某，男，28岁，汉族，系某市国营某某商店全民合同制工人。 　　被诉人：某市国营某某商店。 　　法定代表人：罗某，系某市国营某某商店经理。 　　1996年6月6日，申诉人范某不服被诉人市国营某某商店终止劳动合同和停止医疗待遇决定不服，以医疗期未满，尚在医院住院为由，申诉要求被诉人将医疗期支付到医疗期满，并相应延长劳动合同期限。[更多]

　申诉人：宋某，某某机械设备公司职工。 　　被诉人：某某机械设备公司。 　　申诉人因其子承包款未及时上交被停发退休金，不服申诉。 　　1994年10月28日，宋某与某某机械设备公司签订一份内部承包协议，协议规定：承包期一年，从1994年10月29日至1995年10月29日,承包期内，宋某每月上交承包利润1500元，全年累计18000元，协议签订后15日内一次交清9000元，另9000元最迟在协议期满前15日内交付,[更多]

　申诉人：林某，女，28岁，汉族，湖南省某县纺织印染总厂挡车工。 　　被诉人：湖南省某纺织印染总厂。 　　法定代表人：江某，系湖南省某县纺织印染总厂厂长。 　　1996年3月8日，申诉人林某以被诉人湖南省某县纺织印染总厂拒不报销其计划内生育小孩而支付的住院费、检查费、接生射、医疗费26862.72元，向当地某县劳动争议仲裁委员会申诉，请求对女职工在怀孕期、产期、哺乳期进行特殊保护。[更多]

申诉人 朱某，男，系某煤矿全民合同制工人 　　委托代理人 毛某，系某县律师事务所律师，全权代理被诉人某煤矿 　　法定代表人 胡某，系某煤矿矿长 　　委托代理人 荆某，系某煤矿劳资科科长，一般代理。 　　1996年11月21日，朱某收到某煤矿劳资科科长荆某和劳资员郑某送达的解决劳动合同及补发生活补助费的决定，朱某认为自息疾病经住院治疗，已经完全根治，可以从事力所能及的工作，并未完全丧失劳动能力，[更多]

陈某是某私营制衣厂的缝纫工，1996年2月26日生育一双胞胎后在家休息，4月7日接到厂方通知让其上班。陈某因双胞胎生育且系难产，身体恢复较慢，没有回厂上班，直到5月底才开始上班。[更多]

沈某系某制鞋厂职工，1996年3月达到退休年龄。在办理退休手续时，该鞋厂一次性为其结算了退休金17000余元。沈某不愿接受，提出退休金应在其退休后按月领取。该鞋厂仍以沈某工作年限不超过15年为由，坚持让其一次性结清退休金。[更多]

　研究生毕业后，小毕进了一家大型的国有企业。听说单位领导有意将自己送往国外培训深造，小毕庆幸自己找到了一个好单位，也觉得自己非常幸运，因此工作中小毕也自觉地加倍努力，经常自觉加班。至于何时小毕能出国深造，领导并没有明确的答复。小毕觉得自己受到了欺骗，工作也不如以前积极了。[更多]

　周某是某外资公司的职员，与公司签订有一年期的劳动合同，具体从事办公室文员工作。公司确定周某的工作时间为每日8小时、每周40小时的法定标准工作时间，公司也按标准工时制度支付周某的工资待遇。工作期间，周某努力工作，当日工作任务在8小时内未完成的，周某就在下班后自动加班完成当日工作任务。[更多]