刘先生经社会招聘进入某公司工作，双方签订了三年期的劳动合同。履行合同期间，公司出资派遣刘先生赴美国培训，双方为此签订了培训协议，约定：公司出资培训的费用包括培训费、生活补贴费、交通费、保险费及服装费、行李费、出国机票费等费用，刘先生培训回国后需为公司服务5年，若服务期未满离开公司，应赔偿上述所有的培训费用。[更多]

　冯某系某电机厂女工，1995年3月6日生育。产假期满后，冯某感到肺部不适，确诊为慢性肺炎，系因感冒发烧所致。医院让其休息治疗一个月。病愈后，该厂以旷工为由扣发其全月工资。为此双方发生争议，冯某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会受案后，经调查，情况属实。[更多]

宋某系某煤矿井下作业工人，按劳动合同约定，每天工作8个小时，每周工作6天，休息1天。在工作一段时间后，宋某感到劳动强度过大，体力不支，于是向煤矿有关部门要求缩短工作时间，且要求每周休息两天。[更多]

上诉人(原审被告)曹某某。 　　被上诉人(原审原告)上海某百货公司。 　　曹某某原属农村自理口粮户籍，1996年后成为城镇居民户口。1985年2月，曹某某作为临时工到某百货公司工作。同年7月5日，某百货公司与所在县某乡劳动服务所签订临时工合同一份。合同约定，劳动服务所输送曹某某到某百货公司从事临时劳动，工作期限为1985年7月1日至1985年9月30日。合同期限届满，曹某某仍作为临时工在某百货公司工作。[更多]

　黄某于2003年7月1日应聘到某中外合资公司任销售部经理，并与公司签订了为期5年的劳动合同，违约金为人民币5万元。公司为其配置了手机、笔记本电脑，出资送其参加汽车驾驶培训，并提供汽车一部供其使用。2003年10月，公司又送黄某到日本培训3个月，当时签订了培训协议。[更多]

　申诉人：万某，男，三十四岁，某清洁车辆场农民合同制工人。 　　被诉人：某清洁车辆场。 　　申诉人诉称，自一九九七年一月一日至一九九七年十二月三十一日止，申诉人在企业共加班一百零二天，(其中包括探亲假加班十五天，七月一日加班一天)，单位未支付加班费。申诉人要求单位依法支付加班费二千二百三十三元八角，并支付经济赔偿金二千二百三十三元八角。[更多]

　原告：吴xx。 　　被告：上海市xx区市政工程管理所(以下简称xx市政管理所)。 　　原告吴xx原为被告xx市政管理所的职工，于1982年3月退休，退休后在被告处领取退休金。1989年10月，原告因犯诈骗罪被上海市闸北区人民法院判处有期徒刑7年。1991年8月，被告对原告作出除名处理，并停发了退休金及其他钱物。1996年10月15日，原告刑满释放，到被告处领取退休金，遭到被告拒付。[更多]

原告：海口xx开发公司。 　　被告：张xx，女，34岁，原海口xx开发公司职员。 　　1996年5月6日，被告张xx应聘于原告海口xx开发公司(以下简称中海公司)工作，双方未签订劳动合同，原告也未办理被告的社会保险。被告在中海公司负责公司房地产开发经营业务，因工作关系常往返三亚和海口两地。[更多]