[案情介绍]　　为省小钱，煤矿不给职工办理工伤保险。2008年5月，瓦检员易某到矿井下例行检查中，一堆煤块砸下来，将易某的腿部砸伤。事发后，易某治疗数月。同年7... 更多

社会保障法案例

[案情介绍]　　2009年3月，王某经人介绍到苍山县某公司工作，双方没有签订劳动合同。今年3月，王某在工作中不幸受伤，随后被送往当地医院治疗，医疗费全部由公司支... 更多

劳动仲裁分析

[案情介绍]　　2007年9月20日，某私立学校与江某签订了劳动合同书约定，江某在按合同约定的授课标准外，承担早晚自习辅导、超课时、班主任工作、行管工作，按学校... 更多

劳动仲裁分析

[案情介绍]　　太平镇的农某于2003年11月6日应聘到崇左某糖业公司从事司磅员工作，属该公司招用的2003/2004年度榨季季节工，双方当时未签订劳动合同。榨... 更多

劳动仲裁分析

[案情介绍] 　　王某某等143人于1997年3月底到开发区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求某某外商投资公司为他们：(1)补投在职期间的社会保险及住房储蓄金;... 更多

劳动仲裁分析

[案情介绍]　　某冷藏储运公司于1994年将装卸业务承包给外来人员张某。张某承包后擅自在社会上聘请了4名失业人员，其工资按装卸的货物量计算，并由张某直接支付。2... 更多

社会保障法案例

[案情介绍]　　上海某公司招聘销售主管，录用条件之一是诚实说明相关情况，王先生前往应聘，在填写公司制作的应聘人员工作履历表时，王先生填写了曾经在某家企业担任过销... 更多

社会保障法案例

[案情介绍]　　1995年2月，某单位职工刘某被职业病诊断机构确诊为尘肺病，经治疗，3个月后出院。出院时，诊断机构提出不应再从事原岗位劳动。刘某回单位后，把诊断... 更多

社会保障法案例

[案情介绍]　　××公司为减员增效，规定传达室由3人减至2人，要求轮流值白班和夜班，无周休日，节假日由保卫科人员轮流到传达室值班。2名门卫每天工作12小时，两个... 更多

社会保障法案例

[案情介绍]　　张某1998年8月从某国有企业辞职应聘到深圳某港商独资企业任技术部门经理，并与该企业签订了为期二年的劳动合同，该合同明确了张某任技术部门经理职务... 更多

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