劳动合同补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果劳动合同补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。签订合同之后,发现内容还需补充的,可以拟定合同补充协议。
收起1.企业劳动合同补充协议
你好,根据我国的劳动法还有合同法的规定,你们的劳动合同,把必要的信息写上,你们的工作的时间,内容,工资,还有地点,违约责任如何约定,把必要的信息写上,就可以的了哦,补充的协议和一般的协议都是一样的呢,没有什么区别的
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2.劳动合同的补充协议怎么写
推荐问题 请问劳动合同的补充协议怎么写?有范本吗
你好,针对你提问的有关劳动合同的补充协议怎么写的问题,首先要说明你们订立补充合同的原因或者是目的,然后将你们之间约定的双方的一些违约责任明确的卸载协议中,同时最后还要加上一句本补充协议是作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效,最后签名盖章。
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3.劳动合同补充协议公司只盖章不签名有效吗
劳动合同补充协议公司只盖章不签名是有效的。您单位与您签订劳动合同的补充协议时,只是盖了公章,一般是有效的。但是如果合同中有约定需要法定代表人签字,那么这份合同就不是有效的。如果合同中没有这样的规定,那么公司只是盖了公章,是能够使这份补充协议生效的。
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4.劳动合同补充协议是否有法律效应
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。严格而言,合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同,但实务中订立的以“补充协议”为名的协议,其实质内容却常是合同的补充并有变更。
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5.劳动合同补充协议范本
推荐问题 劳动合同补充协议范本是怎样的呢?求解答
你好,根据我国的劳动法的规定,你们的补充的劳动合同和一般的劳动合同都是一样的,另外,你们把必要的信息写上,把你们约定的条款,双方的违约责任是怎么约定,把这些都一一写上去,最后签上你们的名字,就可以的了呢,
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