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劳动合同补充协议是否有法律效应？我想补签个协议

更新时间：2018-03-11 11:58:23
问题描述：
我现在想和单位补充签订一个劳动合同重要条款，因为当时我们在劳动合同里面没有约定加班费的支付问题和计算问题，我现在想要在劳动合同里面约定清楚加班费，怕到时候单位不给我发，我想请问劳动合同补充协议是否有法律效应呢？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 牛得彪律师
    牛得彪律师
    服务地区：山东-青岛
    在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质内容却常是合同的补充并有变更。
    2018.03.11 09:56:04
    点赞
  • 逄小军律师
    逄小军律师
    服务地区：山东-青岛 131-6507-3356
    咨询我
    只要是不违反法律规定，同样有法律效力，
    2018.03.11 11:58:23
    点赞
  • 刘丙全律师
    刘丙全律师
    服务地区：山东-青岛
    劳动合同补充协议，不会因为是合同的补充和以救无效，一般情况下劳动合同补充协议主要是劳动者与用人单位的真实的意思表示是在平等自愿的基础上订立的，并且也没有违反法律的强制性规定的话，那么协议一般都是有效的。
    2018.03.11 09:57:40
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  • 韩彬律师
    韩彬律师
    服务地区：山东-济南
    你好，以你所述依据相关法律法规的规定，结合本案该劳动合同补充协议是你与单位真实意识表示，有法律效力。
    2018.03.11 10:36:57
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