解除劳动合同是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。解除劳动合同方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
收起1.个人解除劳动合同
推荐问题 个人解除劳动合同要赔偿多少钱?
你好,如果是因为你单方面的原因,想和公司解除劳动合同,那么这种情况下,公司是不会给你经济补偿的,除非是因为公司方面的原因,或者因为公司有过错导致你想解除劳动合同的,那么认情况下,公司才会给你一定的经济补偿,但是按照你说的这种情况,你是想跳槽去别的公司,所以公司不会给你经济补偿金的。
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2.单位解除劳动合同
推荐问题 用人单位解除劳动合同赔偿是怎样的?
用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济
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3.解除劳动合同通知
推荐问题 解除劳动合同通知书要怎么写?
您好,写通知书要注意几个问题,写通知书要注意双方的名字,不能出现错误。劳动时间的起止,解除劳动关系的原因,通知书不能违背法律法规的禁止性规定,意思表示自由,属于双方自愿。要有双方的签字盖章。双方签字或者盖章后,通知书发生法律效力。
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4.解除劳动合同证明
推荐问题 公司不给我开解除劳动合同证明怎么办?
公司如果不给你开解除劳动合同证明,你可以凭当初解除劳动合同的协议去劳动相关部门进行举报和投诉,让单位为你开具这个解除劳动合同证明,或者直接到社保局要求社保局给你出示一个人事关系证明,这样也可以证明你原来的单位解除了劳动合同关系。
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5.没有签劳动合同
推荐问题 我们没有签劳动合同,请问事实劳动关系的解除是怎样的
您好,事实劳动关系的解除其实和劳动合同的解除没有太多不同的地方,事实劳动关系是指双方没有签订正式的书面的劳动合同,但是也实际上形成了劳动关系,劳动关系的解除主要有一下三种情形:(一)当事人双方协商一致解除解除劳动合同;(二)劳动者单方解除劳动合同;(三)用人单位单方解除劳动合同。谢谢。
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