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  • 个人给个人干活受伤算工伤吗
    个人给个人干活受伤算工伤吗
    个人给个人干活受伤不算工伤，只能依照民法典侵权责任编承担赔偿责任。工伤认定申请后，自由海关部门受理工伤认定申请之日起60日内可以作出...
    工伤认定标准
    2023-06-09
  • 上班过程中摔伤算工伤吗
    上班过程中摔伤算工伤吗
    上班过程中摔伤是否算工伤要视情况而定，在上班时间、上班地点因上班原因受到事故伤害的，算工伤。工伤认定需要携带身份证、工伤认定申请表等...
    工伤知识
    2023-06-09
  • 员工自离职多久结算工资
    员工自离职多久结算工资
    员工自离职十五天结算工资，有些用人单位是会当天结清工资，有的是会在下个月发放工资之日结清，因此要根据用人单位的规定即可。离职之后社保...
    工资福利
    2023-06-09
  • 员工自离可以拿到工资吗
    员工自离可以拿到工资吗
    员工自离可以拿到工资，只要员工提供了劳动，用人单位就要向员工支付工资，用人单位拒绝支付的，员工可以申请劳动仲裁。如果因员工自离造成用...
    辞职
    2023-06-09
  • 养老保险退保申请书
    养老保险退保申请书
    养老保险退保申请书的内容要写明当事人的身份信息，申请的事实等等。退保办理材料，投保人的退保申请书，有效的保险合...
    劳动纠纷
    2022-06-16
  • 试用期工资标准是什么
    试用期工资标准是什么
    试用期工资标准是不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。试用期的时长要根据签订劳动合同的...
    劳动纠纷
    2022-06-16
  • 病假单怎么开
    病假单怎么开
    病假单的开具一般是由病房、门诊、急诊部门的负责人进行出具的。该单子的内容要写明当事人的身份信息，病症，休假时间...
    劳动纠纷
    2022-06-16
  • 劳动合同确认函格式
    劳动合同确认函格式
    劳动合同确认函格式中应包含用人单位名称、劳动者信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保障福利待遇等内容，确认...
    劳动纠纷
    2022-06-16
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