首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
私营小宾馆,雇佣员工四个月但是没签订劳动合同,辞退员工,员工要求双倍工资赔偿,有什么补救措施吗
更新时间:2022-08-18 14:05:30
问题描述:
私人小型酒店雇佣员工四个月,但不签订劳动
合同
。员工被解雇,并要求双倍工资补偿。有什么补救措施吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1569349
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
(2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;
(3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-08-18 13:57:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1718010
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
老板无故辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金。《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-18 14:02:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
769483
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果
2022-08-18 14:05:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
672
公司与员工没有签订合同,无故辞退,可以补偿?
你好,在公司工作了多久。
全部24个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
没有签订劳动合同,辞退员工怎么补偿
劳动合同纠纷
555
员工为签订劳动合同,要求付双倍工资,是否合理,员工以上班四个月。
1、不签订劳动合同不能作为解除合同要求经济补偿的理由, 2、两家公司如果没有关联性的,可以向第二家公司主张未签订劳动合同的双倍工资,有关联性的,时效已过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工,应该有哪些赔偿
劳动合同纠纷
415
我是个体户,没我员工签劳动合同,现在把员工解雇了。并且工资结清需要赔偿吗?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未与员工签订劳动合同,员工工作三个月后因个人原因要离职,并要求公司按双倍工资赔偿如何处理?
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,私企劳板无故辞退,员工应该得到什么样补偿?
没有签订劳动合同是需要支付劳动者双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工没签订劳动合同,辞退员工怎么赔偿?
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
老板拖欠工资,并且没有根员工签订劳动合同,是否能拿到双倍工资补偿?
如果证据充足的,用人单位没有签订劳动合同的,你可以要求在一段时间内的双倍工资补偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
公司辞退员工补偿,用人单位在没签劳动合同的情况下,把工作了一年半左右的员工辞退,应该给员工什么样的补
您好,由于你们之间没有签订劳动合同,因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职人员需要立即支付工资吗?可以在规定的日期内支付
您好,处理什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
355
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
因为为了防止泄露客户资料这合理吗,入职需要有个担保人,我现在在一家互联网科技公司平时主要就是开发程序
入职担保人有违法的风险。一般而言,要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯,不符合劳动法保护劳动者合法权利的原则,违反了法律规定,“劳动担保合同”是无效的。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,实习生要是去告企业上法院的话,会对实习毕业拿毕业证有影响吗,学校会知道我去告了企业吗
,应该影响不大!做好实习工作,也是对你能力的检验
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在火锅店上班,经理给老板提出让员工早上提前5分钟上班,下午提前五分钟上班到不让提前10分钟下班
你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
松原律师
同城律师:
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
热门推荐:
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
劳动合同与雇佣合同的区别
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签订年限怎么规定的
没签劳动合同辞职不让走怎么办
没签劳动合同离职怎么赔偿
没签劳动合同谁吃亏
试用期没签劳动合同
不用交社保的劳务合同怎么签
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
5869人下载
终止劳动合同证明书格式是怎样的
5869人下载
房屋转租三方协议合同
5869人下载
装修三方协议
5869人下载
律师解答动态
27秒前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
我是正常行驶,对方应该也是正常行驶,我撞到了后坐上的小孩
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111157 人
我车被别人撞了
11分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
我家老公被刑侦部门带走48小时了没有出具通知书正常嘛
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1965 人
和公司签合同了,然后我属于在工厂做了一个礼拜并没有走正常离职的手续请问这一个星期的工资可以要吗?
18分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
连带此牙疼,从拔牙后的第二天开始直今,经中西专家治疗无效。
21分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
资金网上诈骗,报案一个多月了,还没找到人?你有办法吗?
21分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
工伤十级赔偿金?
27分钟前
魏新律师
近期帮助 998 人
网上律师讨薪靠谱吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询