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老板拖欠工资，并且没有根员工签订劳动合同，是否能拿到双倍工资补偿？

更新时间：2020-06-11 18:22:49
问题描述：
老板拖欠工资，并且没有根员工签订劳动合同，基本证据都有，只是不清楚劳动仲裁的内容和流程，和是否能拿到双倍工资补偿？
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6位律师解答
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  • 邓普云律师
    邓普云律师
    服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299
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    您好，没有签订劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。
    2020.06.11 16:01:18
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  • 杨谦律师
    杨谦律师
    服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    你哈，没有签订劳动合同是可以要求每月支付两倍工资的，劳动争议仲裁的具体流程比较复杂，可以具体咨询我。
    2020.06.11 15:23:09
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  • 李琴律师
    李琴律师
    服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.06.11 17:19:48
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  • 程智华律师
    程智华律师
    服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105
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    您好，公司拖欠了几个月的工资？
    2020.06.11 15:35:38
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    已经三个月了，现在基本资料都有，只是不懂劳动仲裁流程
    2020.06.11 15:48:41
  • 陈畅律师
    陈畅律师
    服务地区：湖北-武汉
    您好，根据您的描述， 只要有证据证明劳动关系，就可以拿到双倍工资。
    2020.06.11 15:53:19
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  • 刘天志律师
    刘天志律师
    服务地区：湖北-武汉
    如果证据充足的，用人单位没有签订劳动合同的，你可以要求在一段时间内的双倍工资补偿
    2020.06.11 18:22:49
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