公司与员工没有签订合同，无故辞退，可以补偿？

更新时间：2021-12-22 20:47:59

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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你好，可以主张补偿，若有未尽事宜可来电详询。

2021.12.21 15:23:34

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周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

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你好，可以要求公司支付双倍工资补偿金。

2021.12.21 09:32:43

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资。

2021.12.20 21:04:40

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

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你好,根据你说的情况可以要求补偿.

2021.12.21 14:48:34

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保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳 138-2328-8593

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你好，请问这边在里面做了多久了呢

2021.12.20 21:58:09

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杨炯律师
服务地区：广东-广州 158-1700-0068

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你好，可以通过劳动仲裁要求赔偿

2021.12.20 21:47:14

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姜远波律师
服务地区：广东-东莞 133-7771-3505

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您好，劳动者可以主张经济补偿金

2021.12.21 11:11:46

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周文律师
服务地区：广东-东莞 153-3804-6789

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请问你在公司工作了多久？

2021.12.20 21:17:47

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，可以的，工作了多久呢

2021.12.21 09:18:57

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，在公司工作了多久。

2021.12.22 20:47:59

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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您好被辞退可以主张赔偿

2021.12.21 12:13:06

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可以主张未签劳动合同的双倍工资。

2021.12.21 09:12:09

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李放律师
服务地区：广东-广州

不签合同是违法的，可以申请赔偿

2021.12.20 21:03:27

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李晟律师
服务地区：广东-东莞

根据你提的问题可以帮你们处理

2021.12.20 21:08:42

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邓达聪律师
服务地区：广东-中山

您好，用人单位没有依法与员工签订劳动合同的，可以要求支付二倍工资差额。另外单位无故辞退的，可以要求单位支付违法解除劳动关系赔偿金。具体操作可以联系我指导您。

2021.12.20 21:39:08

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覃美玲律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问入职该单位多长时间了呢？

2021.12.20 21:54:13

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东莞商达律所律师
服务地区：广东-东莞

你好，你是用人单位还是员工呢？

2021.12.21 08:42:47

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吴术果律师
服务地区：广东-东莞

你好！公司未与员工签订劳动合同，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额，无故辞退员工的，员工可以要经济补偿金的

2021.12.21 09:43:34

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？

2021.12.21 09:53:23

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王倩倩律师
服务地区：广东-深圳

如果单位没有您签订劳动合同，属于违法行为，仲裁时可依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。　
用人单位无故辞退属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金，赔偿金标准是每满一年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按照一年计算，不满6个月的部分支付一个月工资。

2021.12.21 09:56:32

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房雪东律师
服务地区：广东-东莞

您好，可以要求公司支付双倍工资

2021.12.21 10:18:32

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李相伦律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求公司给予经济补偿。

2021.12.21 10:26:08

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刘叠律师
服务地区：广东-深圳

尊敬的咨询者，您好！可以申请

2021.12.21 10:50:51

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华然律所律师
服务地区：广东-广州

可以申请双倍工资赔偿

2021.12.21 11:12:49

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