无辜被老板辞退，也没有提前通知，突然就不用了，也没有签订劳动合同，我可以要求赔偿吗？

更新时间：2022-07-21 21:52:38

问题描述：

无辜的人在没有事先通知的情况下被老板解雇了。突然，他们没有使用它，也没有签订劳动合同。我能要求赔偿吗？

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-07-21 21:47:30

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没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等

2022-07-21 21:51:07

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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿

2022-07-21 21:52:38

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