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劳动合同纠纷
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劳动合同到期，用人单位无故不续约，辞退。也没有提前通知，有赔偿吗？
更新时间：2021-03-14 10:48:33
问题描述：
劳动合同
到期，
用人单位
无故不续约，辞退。也没有提前
通知
，有赔偿吗？
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单位无故辞退，
劳动者
是可以要求赔偿的。
劳动合同法规
定
经济补偿
的标准：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-14 10:45:17
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被
辞退
的补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-03-14 10:48:33
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劳动合同纠纷
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