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请问合同不到期无故辞退员工，没有提前通知，
更新时间：2014-03-28 16:51:24
问题描述：
你好，请问合同不到期无故辞退员工，没有提前通知，合法吗？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赖艳丽律师
服务地区：江苏-苏州
违法解除劳动合同， 双倍支付补偿金，补偿金按照工龄计算，一年赔两个月工资， 再加一个月代通知金。
2014.03.24 22:50:43
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胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
不合法，可以要求赔偿的。
2014.03.24 15:54:48
点赞
刘银律师
服务地区：江苏-苏州
公司的行为违法。
2014.03.24 16:26:18
点赞
胡剑桥律师
服务地区：江苏-宿迁
公司违法解除劳动合同，每工作一年赔偿两个月工资
2014.03.24 16:48:52
点赞
徐霞律师
服务地区：江苏-徐州
当然不合法，可以起诉索要赔偿金的
2014.03.24 17:36:14
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
要支付双倍经济补偿金。
2014.03.24 18:50:29
点赞
吴芳芳律师
服务地区：江苏-苏州
违法，按你的工作年限支付经济补偿金。
2014.03.25 11:19:17
点赞
吴芳芳律师
服务地区：江苏-苏州
违法，按你的工作年限支付双倍经济补偿金。
2014.03.25 11:19:58
点赞
蔡振平律师
服务地区：江苏-苏州
违法解除要求赔偿，
2014.03.28 16:51:24
点赞
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