请问合同不到期无故辞退员工,没有提前通知,

更新时间:2014-03-28 16:51:24
问题描述:
你好,请问合同不到期无故辞退员工,没有提前通知,合法吗?谢谢
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9位律师解答
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  • 赖艳丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    违法解除劳动合同, 双倍支付补偿金,补偿金按照工龄计算,一年赔两个月工资, 再加一个月代通知金。
    2014.03.24 22:50:43
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    不合法,可以要求赔偿的。
    2014.03.24 15:54:48
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  • 刘银律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司的行为违法。
    2014.03.24 16:26:18
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  • 胡剑桥律师
    服务地区:江苏-宿迁
    公司违法解除劳动合同,每工作一年赔偿两个月工资
    2014.03.24 16:48:52
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  • 徐霞律师
    服务地区:江苏-徐州
    当然不合法,可以起诉索要赔偿金的
    2014.03.24 17:36:14
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    要支付双倍经济补偿金。
    2014.03.24 18:50:29
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  • 吴芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    违法,按你的工作年限支付经济补偿金。
    2014.03.25 11:19:17
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  • 吴芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    违法,按你的工作年限支付双倍经济补偿金。
    2014.03.25 11:19:58
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  • 蔡振平律师
    服务地区:江苏-苏州
    违法解除要求赔偿, 
    2014.03.28 16:51:24
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