合同未到期,单位提前一个月告知要无故解除劳动合同,员工不同意,请问单位是否可以单方面解除合同?

更新时间:2014-10-16 23:30:20
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合同未到期,单位提前一个月告知要无故解除劳动合同,员工不同意,请问单位是否可以单方面解除合同?
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  • 张华芳律师
    服务地区:江苏-镇江 138-1515-0871
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    你好,这种情况可以申请仲裁维权,可电话咨询。
    2014.10.16 23:30:20
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假期现在到期了,请问企业能否不批,并且如果长时间旷工,是否可以单方面解除劳动合同?
如果女职工可以确定在劳动合同解除前已经进入孕期,则通常情况下用人单位的单方解除将被视为违反《劳动合同法》第42条的规定,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同
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请问是可以直接向用人单位提出,即可解除劳动合同;如果用人单位不同意,三天后即可以合法解除劳动合同
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合同到期,单位是否也应提前一个月通知员工?
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合同到期,单位是否也应提前一个月通知员工?
不需要。合同到期终止没有补偿。
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