合同到期了。单位要提前跟员工告知吗?

更新时间:2011-10-14 10:16:31
问题描述:
合同到期了。单位要提前跟员工告知吗?不提前告知要不要赔偿
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4位律师解答
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    没有强制性要求;但合同到期不续签的,可以要求经济补偿金。
    2011.10.13 23:17:47
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  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    要提前。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2011.10.13 22:37:20
    点赞
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    合同到期,单位不续签的,给予经济补偿即可。
    2011.10.13 22:40:25
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    提前30天
    2011.10.14 10:16:31
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合同到期,单位不提前通知续约
你好,劳动单位需要提供经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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合同到期,个人需要提前通知用人单位不续签合同吗?
是这样的,你的情况属于合同到期的终止劳动关系,不必提前三十天。
全部4个答案 >
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合同到期不续约,需要向公司提前通知吗?
如果不愿意继续续约你不用提前通知公司,如果除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限
全部4个答案 >
888 人咨询过
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合同到期,员工还需提前一个月通知么?
您好! 合同到期后,若不是你在单位不降低待遇情况下,续签劳动合同而终止的,单位应依法支付经济补偿金,具体情况得结合你实际情况,若有需要可电话我。
全部1个答案 >
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合同到期,单位是否也应提前一个月通知员工?
不需要。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,
全部5个答案 >
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合同到期,单位是否也应提前一个月通知员工?
不需要。合同到期终止没有补偿。
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