合同到期,员工还需提前一个月通知么?

更新时间:2010-04-01 12:48:41
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合同到期,员工还需提前一个月通知么?
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1位律师解答
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  • 万和伟律师
    服务地区:江苏-常州
    您好!
    合同到期后,若不是你在单位不降低待遇情况下,续签劳动合同而终止的,单位应依法支付经济补偿金,具体情况得结合你实际情况,若有需要可电话我。
    2010.04.01 12:48:41
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合同到期不续签,已提前一个月通知,我还可以要求赔偿?
公司应支付经济补偿金,在劳动合同法规定。
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合同到期,单位提前一个月通知
合同到期,应当支付经济补偿。补偿期限,从08年1月起算。
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合同到期不续约,需要向公司提前通知吗?
如果不愿意继续续约你不用提前通知公司,如果除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限
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合同到期,单位是否也应提前一个月通知员工?
不需要。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,
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合同到期,单位是否也应提前一个月通知员工?
不需要。合同到期终止没有补偿。
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