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在扣除个人应缴纳的五险一金的费用后，实际发放的数额低于最低工资标准，是否违反了最低工资标准的相关规定？
更新时间：2022-07-19 09:13:48
问题描述：
扣除个人应缴纳的五险一金后，员工长期病假的实际金额低于最低工资标准。是否违反了最低工资标准的相关规定？
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“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇，单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制
劳动关系
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2022-07-19 09:06:56
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
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约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下面快车来为您介绍最低工资标准相关规定
2022-07-19 09:12:16
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