合同到期没有续签解约怎么赔偿
一、合同到期没有续签解约怎么赔偿合同到期没有续签解约赔偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
唐鑫律师
2024.09.14
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过试用期被辞退怎么补偿
一、过试用期被辞退怎么补偿过试用期被辞退的补偿:如果符合单位无过错性辞退员工等情形的,应当按照劳动者在单位的工作年限来进行补偿;六个月以上不满一年的,
唐鑫律师
2024.09.14
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员工单方面解除劳动合同条件
一、员工单方面解除劳动合同条件员工单方面解除劳动合同条件:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为
唐鑫律师
2024.09.07
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员工单方面解除劳动合同流程
一、员工单方面解除劳动合同流程员工单方面解除劳动合同流程:1.提前三十天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同(试用期就是三天);2.期限届满,员工与用
唐鑫律师
2024.09.07
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劳动合同试用期工资怎么发
一、劳动合同试用期工资怎么发劳动合同试用期工资标准不低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资
唐鑫律师
2024.08.28
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竞业协议试用期离职生效吗
一、竞业协议试用期离职生效吗竞业协议试用期离职生效,竞业限制协议在约定支付补偿费的情况下,是有效的,不受在试用期内的限制。试用期离职竞业限制有效。用人
唐鑫律师
2024.08.28
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