计件工资怎么算

更新时间:2021-06-15 14:29 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。计件单价,一般应以工作等级、定额水平和相应的标准工资进行计算的,采用计件工资制,能够准确地反映出职工实际付出的劳动量,有利于调动职工劳动积极性,提高劳动生产效率。那么,计件工资怎么算呢?下面由找法网小编为大家整理的相关资料,欢迎阅读。
计件工资怎么算
一、

实行计件工资的员工加班费如何计算

《劳动法》第三十七条规定,“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。”《劳动法》第三十六条规定,“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”因此企业实行计件工资制度的,劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定,即计件工资是以标准工时制度为计...
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二、

计件工资如何计算加班费

劳动者在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,以法定工作时间计件单价为基准,支付劳动者加班加点工资。那么,计件工资如何计算加班费?找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。根据《工资支付暂行规定》规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》...
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三、

平时加班工资如何计算

根据我国相关法律的规定可知,用人单位如果因为生产经营活动的需要,可以在与公会和劳动者协商后延长工作时间,也就是大家所说的加班。那么大家知道平时加班工资如何计算吗?接下来找法网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。一、平时加班工资如何计算日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小...
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四、

国庆节加班工资如何计算

国庆节加班的,要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的...
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五、

计件工资有保底工资吗

一、计件工资的概述计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。计件工资是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等。在实际生产经营中,要实行计件工资,企业生产需具备相...
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计件工资,但是不给看计件工资单
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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