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扣除五险一金到手1250元，算违反最低工资标准吗？
更新时间：2023-01-28 14:06:39
问题描述：
不包吃住，月工资2050元，扣除五险一金到手1250元，算违反最低工资标准吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘伟律师
服务地区：天津-天津
133-1211-7170
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最低工资标准是应发工资，不是实发工资，所以根据你的描述未见违法行为
2020.05.14 08:06:53
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包吃包住后的工资不可以低于最低工资标准。包吃包住应当不属于工资的组成部分，在计算包吃包住工人的工资时，不应当将这些费用计算在工资之内。因此，即使是包吃包住，工资也不能低于最低工资标准。
2023.01.28 14:06:39
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