劳动合同纠纷

更新时间：2024-05-22 14:30:05

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劳动合同纠纷

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吴丁亚律师
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您好，发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。

2024.05.21 11:16:50

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马冲律师
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2024.05.22 14:30:05

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

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你好，劳动合同纠纷可以申请仲裁或起诉

2024.05.21 06:50:01

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李承杰律师
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=你好，可以申请劳动仲裁来解决

2024.05.21 08:52:53

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天津简阳律师
服务地区：天津-天津 158-2253-7786

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您好，可以说下具体的情况。

2024.05.21 08:32:22

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齐晓玲律师
服务地区：天津-天津 156-2038-4303

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拖欠工资还是其他的劳动纠纷

2024.05.21 11:07:37

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张志杰律师
服务地区：天津-天津 180-0210-8515

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您好，您可以申请劳动仲裁

2024.05.21 09:10:04

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王畅律师
服务地区：天津-天津 182-2240-3306

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您好，请您说说具体细节*

2024.05.21 09:16:10

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天津东方律所律师
服务地区：天津-天津 185-2250-5107

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您好，合同是否签订了呢L

2024.05.21 09:38:30

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韩留全律师
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您好，请将案件事实描述。

2024.05.21 10:39:02

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劳动合同纠纷的具体类型包括劳动合同订立纠纷、劳动合同履行纠纷、劳动合同变更纠纷、劳动合同解除纠纷和劳动合同终止纠纷等。当发生这些纠纷时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，或选择协商解决。

2024.05.20 22:36:14

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在劳动合同纠纷中，证据收集至关重要。应注意收集书面劳动合同、工资支付记录、考勤记录、社保缴纳证明等。同时，确保证据的真实性、完整性和合法性。在证据收集过程中，应遵守法律程序，不得侵犯他人合法权益。

2024.05.20 22:37:40

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员工可以要求公司支付经济补偿金，根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。

2024.05.20 22:38:39

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