劳动合同纠纷

更新时间：2023-08-06 14:48:45

问题描述：

劳动合同纠纷

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

您好，劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁，具体的情况您详细描述一下

2023.08.04 14:10:39

点赞
星辰律师
服务地区：广东-广州 139-2212-4804

咨询我

你好，建议你详细咨询问题解答才有针对性。

2023.08.03 20:11:20

点赞
邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

咨询我

双方有具体争议协商不了可以外申请仲裁裁决

2023.08.06 14:48:45

点赞
窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

咨询我

你好你的问题电话详细帮你解答 5

2023.08.03 19:53:57

点赞
王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

咨询我

你好有什么法律问题帮帮到你得

2023.08.03 19:45:24

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，合同的详细情况是怎么样的

2023.08.04 08:25:55

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你的工龄多久呢现在是要辞退你吗

2023.08.04 10:43:27

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

按照合同约定可以去仲裁的

2023.08.03 19:33:29

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！工作有多长时间的

2023.08.03 19:45:42

点赞
杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

咨询我

你好可以申请劳动仲裁的

2023.08.03 20:55:56

点赞
杨旭飞律师
服务地区：广东-广州 180-2346-2488

咨询我

可以的，是公司是过错方吗

2023.08.04 09:05:59

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2023.08.04 09:20:29

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助819170 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

比较常见的劳动合同纠纷包括：用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；因除名、辞退和辞职、离职；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等事项而产生的纠纷。法律依据：比较常见的劳动合同纠纷包括：用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；因除名、辞退和辞职、离职；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等事项而产生的纠纷。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.08.03 19:23:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1530561 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

常见的劳动合同纠纷：用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；因除名、辞退和辞职、离职；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.08.03 19:24:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助786812 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：
劳动合同纠纷是指用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

2023.08.03 19:24:26

点赞
吴雁萍律师
服务地区：广东-广州

你好出现劳动合同纠纷，可以去劳动仲裁的

2023.08.03 19:34:41

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，根据您描述的说明情况

2023.08.03 19:38:24

点赞
硕康律所律师
服务地区：广东-广州

您好，现在是有劳动纠纷的？

2023.08.03 19:40:03

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好你的法律问题处理好了吗

2023.08.04 10:23:20

点赞
李放律师
服务地区：广东-广州

你好，这边是需要什么帮助呢

2023.08.04 11:12:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。