我在浦东某茶餐厅上班,未开业被辞退了,上班了两个月,没和我签劳动合同,怎么赔。

更新时间:2022-07-03 05:26:36
问题描述:
我在浦东的一家茶馆工作。我在开业前被解雇了。我工作了两个月,没有和我签订劳动合同。我该怎么补偿呢。
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-07-03 05:22:54
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-07-03 05:24:36
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-07-03 05:26:36
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你好,我工作了两个月,没有签合同。我在10号被解雇了。
如无故辞退,按每一年支付一个月补偿金并加倍赔偿,未签劳动合同按双倍支付工资。可以向劳动保障管理部门投诉或者申请劳动争议仲裁
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我在海口一家印刷厂上班,工作了一个多月,一直没签劳动合同,现在突然说要辞退我,我该怎么办?
法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满
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我在一电子厂工作五个多月,签订了劳动合同,现在公司不忙要辞退我,怎么赔偿我呢?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,我上班没有签劳动合同,现在公司辞退我
在公司上班没有签劳动合同被辞退了,解决办法如下: 1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支
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我在饭店上班两个月,但是没签定劳动合同,如果没提前通知我的情况下被辞退,可以获取赔偿吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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入职上班上了十天,突然被辞退了,没有给签劳动合同,能要求赔偿吗?
您好,试用期内单位随时可以要求解除合同,是没有经济补偿的。
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他工作了20天就退休了。他答应支付25000元。他给了我2000元的工资,说没有扣除任务。
如果已经离职的公司一直不发工资,劳动者可以依法申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。但是,申请劳动仲裁一般应当在知道或者应当知道权利受到侵害之日起的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
15岁能当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
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我想问劳动局什么时候上班
建议和单位协商,如果无法协商,可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
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甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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