我在饭店上班两个月，但是没签定劳动合同，如果没提前通知我的情况下被辞退，可以获取赔偿吗？

更新时间：2019-12-25 12:39:12

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老师好，我想咨询下，我在饭店上班两个月，但是没签定劳动合同，如果没提前通知我的情况下被辞退，可以获取赔偿吗？

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申请劳动仲裁要求我支付赔偿金(要求赔偿一个月的工资)，同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额(能主张一个月的工资)，但要提供材料证明你在这家单位上班才能立案

2019.12.23 14:58:44

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上班没有合同，我不知道怎么提供材料，谢谢老师

2019.12.23 15:00:53

有什么材料能证明你在公司上班，围绕着这个来找材料，如公司的账户发的工资，公司给你缴纳社保的记录，工作证等等等

2019.12.24 09:49:39
尚冰冰律师
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申请劳动仲裁要求我支付赔偿金(要求赔偿一个月的工资)，同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额(能主张一个月的工资)，但要提供材料证明你在这家单位上班才能立案

2019.12.24 13:53:30

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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2019.12.25 12:39:12

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您好，但要提供材料证明你在这家单位上班才能立案

2019.12.24 03:06:00

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沈健律师
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可以要求未签合同的赔偿金。

2019.12.23 15:04:36

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李建成律师
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补偿金申请劳动监察大队解决处理

2019.12.23 15:25:29

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李国蓓律师
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您好，公司未与劳动者签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同期间双倍工资。

2019.12.23 15:36:56

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章敏律师
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

2019.12.23 21:03:02

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