入职上班上了十天,突然被辞退了,没有给签劳动合同,能要求赔偿吗?

更新时间:2019-09-12 17:10:23
问题描述:
入职上班上了十天,突然被辞退了,无辜被辞,没有给签劳动合同,没有给办工卡,能要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,试用期内单位随时可以要求解除合同,是没有经济补偿的。
    2019.09.12 17:10:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助315816 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    为满一个月难以主张赔偿,可以要求支付工资。
    2019.09.12 15:04:04
    点赞
  • 驰东法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以劳动仲裁维护自己的权益
    2019.09.12 08:17:42
    点赞
  • 江苏宁创律所律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,十天的话不能要求赔偿的
    2019.09.12 11:06:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司突然说放假,没有签署劳动合同,能要求赔偿吗?
你好!可以向劳动部门举报或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个加工厂干了十年管理,没有签劳动合同,现在突然被解雇了,能申请赔偿吗?
有证据证明是非法解除劳动合同的,可以要求赔偿双倍经济补偿金。可以先向劳动监察大队投诉,也可以直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班一个月,被无辜辞退,没有签订劳动合同,我该怎么办,能拿到补偿金吗?
你好,公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,公司应当向你支付半个月工资的经济补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 301220 人
劳动仲裁说营业执照注销他们不全受理
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
03年11月份中专还能参加26年征兵体检吗
2分钟前
谌小利律师
近期帮助 1789 人
车辆存放抵当行被寄卖了
4分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53715 人
醉驾酒精含量235大约判多久。罚金大约是多少?无事故
9分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1956 人
根据《职业病防治法》规定,不同意换呢但实际上就是一直拖延让你干两三天回去一次这种情况怎么办?
12分钟前
王强律师
近期帮助 2108 人
被骗办理营业执照,被人开了发票怎么办
13分钟前
李建忠律师
近期帮助 34831 人
断绝父子关系以后父亲坐牢是否影响孩子
12分钟前
周永康律师
近期帮助 97 人
在球馆上班,负责人组织的球赛之后跟散客打半场踩到别人的脚了导致左脚踝韧带断了两根,需要手术
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询