我五月份请了一个月的假,公司规定每月20号发工资,所以四月份的工资要压到下个月20号才给我

更新时间:2024-05-23 15:13:09
问题描述:
我五月份请了一个月的假,公司规定每月20号发工资,但是他说我请了一个月的假,所以四月份的工资要压到下个月20号才给我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合肥中盾所律师
    服务地区:安徽-合肥 199-5658-0315
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2024.05.23 15:13:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助872653 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司不能因为您请假一个月而推迟发放您四月份的工资。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,工资必须在约定的日期支付,且至少每月支付一次。即使您请假,只要您在四月份有实际工作,公司就应该按时支付您应得的工资。如果公司未按时支付,您可以向劳动监察大队投诉。
    2024.05.23 14:27:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助419965 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    若遇到公司拖欠工资的情况,您可采取以下措施维权:首先,与公司协商,要求按时支付工资;其次,若协商无果,可以向劳动监察大队投诉,由其责令公司限期支付;最后,若仍未得到解决,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。
    2024.05.23 14:28:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助117339 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果公司一直未支付您应得的工资,您可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,您可以向劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资;其次,您可以申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资;最后,如果仲裁结果不满意,您还可以向法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的权益。
    2024.05.23 14:29:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷 805
我朋友当月五号走的,他是每个月15号发上月的工资,但是他并没有发上个月的工资
可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
对不起,劳务说我上个月的工资是这个月发的,但这个月我只有三天的工资。他想让我等到下个月
法律分析:若是下个月支付这个月的工资,则是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个月有事请假的时候,我上了四天班,然后主管说上个月不发工资,等到下个月再发
如果用人单位不发工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位在限期内支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后说我这个月的工资不发了要压到下个月,我们公司是每个25号结至,然后就通知我说这个月工资要下个月发
可以向劳动部门反馈这个情况,如果你履行正常的辞职手续的话可以要求获得工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
是否可以在学校安排实习后选择独立实习?
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1060
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑虑,并提出自己的想法。若沟通无果,可考虑向学校或当地劳动行政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1506 人
签了取消取保候审通知书,上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
2小时前
王强律师
近期帮助 61705 人
备考雅思,为了稳一点,买了雅思答案,但是最后成绩雅思官方不给我,并且我被禁考两年
2小时前
詹诚律师
近期帮助 8053 人
合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗
3小时前
张强律师
近期帮助 27850 人
离婚,想查一下我婚内老婆的银行流水
今天 01:15
金松律师
近期帮助 45669 人
前内腺术后尿失禁
今天 01:14
金松律师
近期帮助 45669 人
公司规定工作不满三个月离职,工资只发80%合法吗
今天 01:14
陈世炫律师
近期帮助 26113 人
公司前同事因为一个职位的问题,一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的
今天 01:11
河南豫龙律所律师
近期帮助 20 人
我想知道结婚刚满一年如果把彩礼退了还有婚前买的三金都还给男方孩子会被男方抢走吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询