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试用期内，试用合同写的辞职必须提前15天，他一直推迟不给离职申请表，那他不给我工资算不算违法
更新时间：2022-06-29 16:51:37
问题描述：
在试用期内，在试用
合同
中写的辞职必须提前15天，但只有在签署辞职申请表后才能计算天数。他一直在推迟递交辞职申请表。根据劳动法，如果他在试用期内可以随时离开，他不给我工资是违法的吗
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-06-29 16:45:56
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你好，可以到劳动局投诉
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建议直接去劳动局投诉
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