首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期内签了合同合同上写着试用期如果要离职要提前30天申请不然拿不到工资。但劳动法写着的是提前3天就可以了我想问下试用期内还能提前3天申请离职吗。公司不给怎么办
更新时间:2021-03-05 07:26:31
问题描述:
试用期
内签了合同合同上写着试用期如果要离职要提前30天申请不然拿不到
工资
。但
劳动法
写着的是提前3天就可以了我想问下试用期内还能提前3天申请离职吗。公司不给怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1704703
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工
解除合同
的需要提前30日以书面形式
通知
用人单位
,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-05 07:20:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
533775
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期辞职
需要提前3天通知用人单位就可以
解除劳动合同
。
2021-03-05 07:25:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
916692
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
领导不给解除
劳动合同
的,
劳动者
只需提前三十日提交书面
离职报告
,到期后即可
离职
;在试用期内需要提前三日。
2021-03-05 07:26:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期提前3天辞职可以直接走吗?
劳动合同纠纷
11815
试用期提前七天离职,合同上面写的入职不满15个工作日不发放薪资已经试用期要辞职需要提前七天提出申请是
无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。 可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
3320
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
试用期内提前3天提出辞职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
试用期离职要提前3天吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前7天离职,我这边是试用期员工我提前3天和经理报备离职了但是合同上写明了试用期员工只需提前3
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了劳动合同但是还是在试用期内,辞职的话提前3天就可以了吧
你好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。期满自然
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同写的是试用期提前30天辞职,但是劳动法写的试用期提前3天就可以,我只能提前30天吗
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还在试用期内,公司规定试用期内提前3天打离职报告就可以离职,请问这样有工资嘛
有证据可以起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内可以提前3天辞职吗
满三天就生效。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门同城搬迁!必须跟着部门走吗?不想去怎么办?
对公司同城搬迁,员工可以选择跟随搬迁或与公司协商解除劳动合同。若选择跟随,需确保新工作环境符合自身需求;若选择解除,可与公司商议合理补偿方案。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服务行业节假日不放假违法吗
服务行业节假日不放假需妥善处理。如安排工作,应依法支付加班费,标准不低于工资的300%。也可选择调休,确保员工得到充分休息。若既不支付加班费也不调休,则涉嫌违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司工作14天后,我辞职了吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了,他不给我补偿金
员工申请劳动仲裁的流程包括:准备相关证据材料,如劳动合同、工资单、解雇通知等;向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并缴纳仲裁费用;等待劳动仲裁委员会受理并安排庭审;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对于未签劳动合同的双倍赔偿金诉讼时效多久?是从什么时候开始算起。?
未签劳动合同双倍赔偿仲裁时效1年。处理方式包括:1. 收集证据,证明劳动关系及未签合同事实;2. 在时效期内向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 如对仲裁结果不满,可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教学实习期间被记大过怎么办?
常见处理方式:面对教学实习期间被记大过,常见的处理方式包括:1)申请复核,了解处分原因并为自己辩护;2)向学校申诉委员会或上级教育部门申诉;3)若涉及法律争议,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司连续工作23年,其中有8年的第三方合同工和15年正式工,最后在正式工公司被裁员如何赔偿?
你好在的有纠纷可以起诉t
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重度抑郁可以当天离职吗
重度抑郁员工离职,一般需提前通知。但若符合《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形,如用人单位违约,员工可随时离职。选择离职方式时,应咨询专业律师,确保自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广元律师
同城律师:
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11392 人
怎么可以查被告人房产车信息
29分钟前
任求学律师
近期帮助 998 人
你好我想要问一个问题
1小时前
张宇律师
近期帮助 8061 人
请问你是深圳本地律师
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41639 人
!我方离红绿灯还有3,4米,对方车速过快急刹摔倒,车速50码左右,没有碰撞,我方有责任吗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
1小时前
威法律师
近期帮助 49111 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询