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> 公司无故降薪如何申请劳动仲裁赔偿
公司无故降薪如何申请劳动仲裁赔偿
更新时间:2024-01-06 13:31
公司无故降薪如何申请劳动仲裁赔偿
贾逍
北京懋华律师事务所
律师解答
公司无故降薪申请
劳动仲裁
赔偿的流程:
一、提交书面
仲裁
申请书,并按被申请人数提交副本,提交相关
证据
材料;
二、提交材料后,5个工作日仲裁委作出受理或不予受理决定;
三、劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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