公司无故降薪如何申请劳动仲裁赔偿

更新时间：2025-04-23 18:02

公司无故降薪如何申请劳动仲裁赔偿

杨永

上海市华荣（广州）律师事务所

律师解答

公司无故降薪申请劳动仲裁赔偿的流程：
一、提交书面仲裁申请书，并按被申请人数提交副本，提交相关证据材料；
二、提交材料后，5个工作日仲裁委作出受理或不予受理决定；
三、劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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