首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 产假应该按国家规定还是地方规定?
产假应该按国家规定还是地方规定?
更新时间:2023-12-26 18:46
产假应该按国家规定还是地方规定?
杨昊
北京云亭律师事务所
律师解答
产假一般是按国家规定。但是地方规定与国家规定并不冲突,在适用国家规定的前提下,还可以适用地方规定。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。地方规规定一般是在国家规定的基础上延长产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
男人有产假吗?男人产假多少天?
婚姻动态
义乌了产假标准是根据入职满一年来规定产假还是另外又规定
产假规定: 女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职休工产假须照发工资
劳动动态
企业不按国家规定休产假,该怎么办?
您好,可以走法律程序维权的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
“爸爸产假”吸引求职者
劳动动态
产假是按照国家规定如果只按照国家规定执行,不按地方规定给予员工应享受的福利能否维护自身利益?
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
女职工生育享受哪些产假
女工保护
厦门企业规定婚假和产假、育儿假、哺乳假是以国家规定还是以当地政策规定的假期为准?
按照企业规定执行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下国家产假是98天,地方产假规定是158天。企业应该按那个规定执行
你好,一般按地区的规定执行,最少不低于国家的规定。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
产假享不享受工龄补贴
女工保护
产假是按用人单位规定还是河北省规定
产假是国民可享受的基本权利,全国各地的公民对此项权利的享受状况有着较大的差异。不同地区,不同省市,不同的工作单位里,就会有千差万别的待遇。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法产假工资的规定
女工保护
产假工资是公司给还是国家给,法律上是怎么规定的
产假的工资不是由公司支付的,是由生育保险基金支付的。根据相关法律规定,若是用人单位没有为劳动者购买生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司给还是国家给产假工资,法律上是怎样规定的?
法律分析:职工做产假期间,企业应当按照劳动合同的约定工资标准支付工资,但是工资不包括提成部分。根据国家相关法律的规定,在女职工产假期间,公司发工资由社会保险经办
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怀孕几个月可以产假休息
生育保险
事业单位产假是全额工资还是基本工资
工资福利
产假工资是公司还是国家,法律是如何规定的
产假的工资不是由公司支付的,是由生育保险基金支付的。根据相关法律规定,若是用人单位没有为劳动者购买生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
产假从什么时候开始休
休假
什么是国家产假规定,具体的法律规定
国家规定的法定产假为98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工在产假期间,用人单位应当按照劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
杨昊
全国
擅长:公司企业、合同纠纷、债权债务
399
已帮助
20021700
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
居住权的补偿标准有哪些
2
父母户口分开还可以合在一起吗
3
出国担保书怎么写
4
工程履约担保函格式
5
在区域股交中心挂牌的企业如何上新三板? 
6
订立合同的形式有哪些?
7
辞职后还能被开除?
8
委托付款函格式是怎样的
9
​个体户和公司的区别体现在哪
10
​交通事故责任书一并审查刑事吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询