首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
无锡法律咨询
>
无锡劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好,我想问一下国家产假是98天,地方产假规定是158天。企业应该按那个规定执行
更新时间:2023-10-30 18:19:49
问题描述:
你好,我想问一下国家产假是98天,地方产假规定是158天。企业应该按那个规定执行
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
企业应该按照地方规定来处理,按照地方规定来处理的。
2023.10.30 14:41:04
点赞
谌小利律师
服务地区:江苏-无锡
189-6173-6996
咨询我
你好,一般按地区的规定执行,最少不低于国家的规定。
2023.10.30 18:19:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
745796
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
国家规定女职工产假是98天,但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定,所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天。
2023.10.30 09:51:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
369253
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假75天两部分,产假是指自然日而非工作日。女职工在产假期间其特殊
劳动保护
权利受到侵害的,可以向企业主管部门或
劳动监察
部门申诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
2023.10.30 09:51:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1893794
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
98天。产假的规定统一适用《
女职工劳动保护特别规定
》,地方性法规不得与上位法相抵触,所以各地规定的产假一般有98天,但可以延长。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023.10.30 09:51:55
点赞
刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你好,企业按照国家规定放产假
2023.10.30 10:35:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不给陪产假是否违法
劳动合同纠纷
735
产假按国家规定的98天,不按地方政策违规吗?
国家规定的产假最长为98天(14周)。这是一个最低标准,各地方政府可以根据本地实际情况制定更为优惠的产假政策,但不能少于国家规定的最低标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女员工休完产假回来能否调岗
休假
3407
产假国家为98天,地方为158天,企业能按98天执行吗?这是违法的吗?
国家规定女职工产假是98天,但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定,所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天;江
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假国家为98天,地方为158天,企业能否按98天执行?这是违法的吗?
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家产假时间为98天,地点为158天,企业能否按98天执行?这是违法的吗?
全国统一的产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假,天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产检假是哪个法律法规文件规定的?比如怀孕1-6个月,产检假1天
产检假根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
项目上有员工休产假,按照海南计划生育条例除了国家规定的产假外,按什么标准发放
产假工资是指基本工资,并没有包含工龄工资这一项。所以,女员工休产假发不发工龄工资是由用人单位决定的,法律没有做出要求。产假工资,是指待产职工在假期内还能得到一定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问下企业规定的产假时间为98天,不应该是按照当地规定的时间为准么
法律规定的产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。<br
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是2022.8.28生的孩子,那我的产假应该是98天还是158天呢?
你好,山东产假可享受158天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
25年前高考移民,20年公务员工作会被开除吗?
你好,可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后,幼儿园不退押金
有证据的可以起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在ktv工作需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职申请后,公司要求提前离职
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有和前公司办理辞职手续,禁止在新公司工作吗?辞职程序重要吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;如果有奔丧比较紧急的情况,可以致电有关领导,事
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
无锡律师
同城律师:
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
国家规定劳动合同范文
5869人下载
国家规定劳动合同
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
彭霞律师
近期帮助 17199 人
矿山租凭到期,不还耕怎么办
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 112442 人
我过马路时被一个醉驾的撞了,责任怎么认定
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112442 人
发生车辆摩擦,我全责,已走保险,我个人还需对无责方做什么赔偿
16分钟前
彭霞律师
近期帮助 17199 人
你好就是不知道什么原因
18分钟前
彭霞律师
近期帮助 17199 人
我们签了一年的业绩合同。失业补贴金也没给,老板又叫我们回去上班。老板起诉我们有用吗?
24分钟前
余联刚律师
近期帮助 112442 人
您好,我被电动车撞了,事故认定对方全责,我需要了解一下,我可以要什么合理赔偿
25分钟前
吴国公律师
近期帮助 34347 人
你好!我想咨询办理工伤方面的问题
26分钟前
余联刚律师
近期帮助 112442 人
你好,我想请问范那个掩饰隐瞒罪。不到五到三千元。怎么判?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询