你好,我想问一下国家产假是98天,地方产假规定是158天。企业应该按那个规定执行

更新时间:2023-10-30 18:19:49
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你好,我想问一下国家产假是98天,地方产假规定是158天。企业应该按那个规定执行
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    企业应该按照地方规定来处理,按照地方规定来处理的。
    2023.10.30 14:41:04
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  • 谌小利律师
    服务地区:江苏-无锡 189-6173-6996
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    你好,一般按地区的规定执行,最少不低于国家的规定。
    2023.10.30 18:19:49
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  • 找法网咨询顾问
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    国家规定女职工产假是98天,但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定,所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天。
    2023.10.30 09:51:03
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  • 平台特邀律师推荐
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    国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假75天两部分,产假是指自然日而非工作日。女职工在产假期间其特殊劳动保护权利受到侵害的,可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
    2023.10.30 09:51:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1893794 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    98天。产假的规定统一适用《女职工劳动保护特别规定》,地方性法规不得与上位法相抵触,所以各地规定的产假一般有98天,但可以延长。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023.10.30 09:51:55
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,企业按照国家规定放产假
    2023.10.30 10:35:16
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产假国家为98天,地方为158天,企业能按98天执行吗?这是违法的吗?
国家规定女职工产假是98天,但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定,所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天;江
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产假国家为98天,地方为158天,企业能否按98天执行?这是违法的吗?
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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国家产假时间为98天,地点为158天,企业能否按98天执行?这是违法的吗?
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