男人有产假吗?男人产假多少天?

更新时间:2012-12-03 22:46 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
导读:产后新妈妈都需要调养,所以我国也有比较完善的产假规定,让分娩的妇女安心休产假。美国不仅推出了妇女的产假,加州的律法还能让丈夫可以享受带薪产假。那么我国的产假规定对男人休产假是怎么规定的呢...

  导读:产后新妈妈都需要调养,所以我国也有比较完善的产假规定,让分娩的妇女安心休产假。美国不仅推出了妇女的产假,加州的律法还能让丈夫可以享受带薪产假。那么我国的产假规定对男人休产假是怎么规定的呢?男人有产假吗?男人产假多少天?一起来了解一下。

  美国加州:男人也可享受带薪产假

  对于打工族的休假福利,美国最著名的法律是《家庭医疗休假法》,该法律规定当雇员需要照料有严重健康情况的父母或是产妇、婴儿时,雇主需赋予拥有准假资格的员工12个星期职位保护的无薪休假。“父母”广泛的定义为亲生、领养、继父母、或认养、或一个人在其孩童时期的替代父母,但“父母”的定义并不涵盖员工的岳父母或公婆。《家庭医疗休假法》在某种程度上保障了雇员因家庭事务短期内不工作而不至于失去“饭碗”的权利,但由于是无薪休假,也容易对雇员的家庭收入产生不利影响。

  目前美国有两个州对联邦的《家庭医疗休假法》做了进一步的补充,将无薪的家庭事务假改为有薪家庭事务假,这两个州是加州和新泽西州。

  按照加州制定的法律,雇员只要购买了州伤残保险基金,每年可以享受6个星期的有薪家庭事务假,用于照料产妇、新生儿、患有重病的父母、儿女或是配偶。加州是美国各州中率先为男人设立有薪“产假”的州,老婆生孩子,丈夫可以在家伺候老婆大人,而且3个月内薪水照领。按照规定,雇员6个星期有薪家庭事务假并不是领取全额薪水,而是薪水的55%,在2011年,家庭事务假每周可领取的薪水最高额为987美元。打工族要想获得有薪家庭事务假是有条件的,每个月需向州伤残保险基金缴纳保费,金额一般为年收入的0.8%,如果一个人年收入为50000美元,要想获得1年6个星期的有薪家庭事务假,每年的保费需要缴纳400美元。

  男人有产假吗?

  许多朋友都不清楚男人是否有产假,其实,根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。不过,男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有、有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。

  男人产假多少天?

  男人产假有多长呢?各地标准是不一样的,一般的是7天,也有10天或15天的。

  北京:丈夫可以享受1个月的“产假”,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同

  上海:妻子如果24周岁以上生育,丈夫是第一次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚者,可以休3天“产假”。

  辽宁:职工晚婚、晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

  黑龙江:规定丈夫护理产妇的假期为5至10天。

  河南:规定丈夫“陪月子”可享受1个月护理假。

  云南省、山东省给予男方的护理假为7天,陕西省10天。

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