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劳动纠纷
> 劳动者如何解除无固定期限合同
劳动者如何解除无固定期限合同
更新时间:2021-07-25 08:59
劳动者如何解除无固定期限合同
李杰民
河北睛明律师事务所
律师解答
劳动者可以通过以下方法解除无固定期限
合同
:与用人单位协商一致;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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