你好，我们公司私自变更了社保缴纳单位，并没有通知我，我现在想从这个单位离职，怎么要求公司赔偿

更新时间：2024-05-01 21:52:42

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您好，可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2024.05.01 13:28:38

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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金

2024.05.01 13:28:41

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因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

2024.05.01 13:29:21

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