超市以2024年4月27正式宣布关门。可是合同未到期，我们如何要求赔偿

更新时间：2024-05-06 10:44:10

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

咨询我

您说下您的法律问题我好详细为你讲解，可以进行劳动仲裁，联系我帮您书写劳动仲裁申请书

2024.05.01 14:11:41

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资

2024.05.01 18:48:57

点赞
王秋荣律师
服务地区：北京-北京 136-9312-9691

咨询我

您好，可以先按照合同办理，但需要审查内容是否有效。

2024.05.01 18:12:12

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

您指的是什么合同？厂家还是超市员工？

2024.05.01 16:10:57

点赞
李众飞律师
服务地区：北京-北京 134-2636-6005

咨询我

要求退还未履行完的合同价款以及违约金

2024.05.02 16:35:00

点赞
孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

咨询我

您好，及时沟通解决问题维护自身

2024.05.06 10:44:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助847397 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

协商或是诉讼处理

2024.05.01 13:52:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1271895 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

超市关门，如果与员工终止劳动合同的，需要出具终止劳动合同的证明，并按照员工在本单位的工作年限，每满一年就向其支付一个月的工资；如果六个月以上不满一年的，按满一年来算；还不到六个月的，单位只要付给员工半月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024.05.01 13:52:52

点赞
找法网咨询顾问
已帮助651973 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

超市关门导致劳动合同终止的，应当出具给员工终止劳动合同的证明，为其结算工资，和支付相应的经济补偿金。补偿标准是员工在超市每工作一年，超市需要补偿其一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024.05.01 13:52:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。