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> 劳动者在何时可主张双倍工资
劳动者在何时可主张双倍工资
更新时间:2021-04-30 17:27
劳动者在何时可主张双倍工资
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
劳动者可主张双倍工资的情形:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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