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您好,在私立医院上了一年多了,还没找我签合同,辞职的时候可以立马走吗
更新时间:2024-05-10 10:11:00
问题描述:
您好,在私立医院上了一年多了,还没找我签合同,辞职的时候可以立马走吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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试用期满以后需要提前30天书面通知用人单位。最长可以主张11个月双倍工资。
2024.05.10 09:14:31
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如果立马辞职立马走后有什么后果
2024.05.10 09:15:51
刘瑾东律师
服务地区:云南-昆明
182-0877-4258
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可以主张双倍工资和经济补偿金
2024.05.10 10:11:00
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找法网咨询顾问
已帮助
267807
人 · 响应时间
平均4分钟内
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可以辞职,但需提前通知。根据《劳动合同法》规定,提前三十日书面通知医院即可解除劳动合同。如未提前通知,可能涉及违约责任。
2024.05.10 00:22:25
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平台特邀律师
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已帮助
1195726
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以辞职,但需要遵守法律规定。一般应提前三十日书面通知医院,特殊情况下如试用期内,提前三日通知即可。选择合适的时机和方式,确保双方权益。
2024.05.10 00:23:53
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1573824
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可以辞职。提前三十日书面通知医院,确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据,避免后续纠纷。
2024.05.10 00:24:18
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
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你好,上了一个月,工作没有签合同,也没有交社保,提出离职,工作那边说要提前一个月写离职,可以马上走吗
您好,可以随时提出离职。
全部10个答案 >
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没转正没签合同就离职工资发吗
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你好 这个是可以协商的
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公司变更劳动合同是否合法
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