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主动离职,是否可以申请双倍工资
更新时间:2023-01-02 00:34:07
问题描述:
主动离职,是否可以申请双倍工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贵州诚合律师
服务地区:贵州-贵阳
187-8660-9287
咨询我
需要满足申请双倍工资的条件才可以哦
2021.02.23 14:23:31
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1612222
人 · 响应时间
平均4分钟内
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法律分析:自动辞职可以申请双倍工资补偿,补偿为自用工之日到离职之时的工资额。
2023.01.02 00:34:07
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蒋丽霞律师
服务地区:贵州-贵阳
你好,描述一下具体情况。
2021.02.23 14:21:53
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李雪律师
服务地区:贵州-贵阳
你签订的有没有劳动合同?
2021.02.23 14:51:09
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自愿离职可以申请双倍工资吗
讨薪
360
在未签劳动合同情况下,非正常离职,可以要求每月支付双倍工资吗
还需要了解具体事宜。未签劳动合同本身就是违法行为。
全部14个答案 >
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您好未签合同,可以申请到双倍工资吗
你好,超过一个月未签订劳动合同,可以要求赔偿双倍工资
全部5个答案 >
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你好单位没给签合同,交了社保,我已离职能申请双倍工资吗
你好,你好可以申请劳动仲裁进行辞职的
全部9个答案 >
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入职快一年吗,没签合同,现在离职是否可以申请双倍工资赔偿
你好,可以要求公司支付二倍工资差额
全部4个答案 >
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就是公司不与我签合同,我离职可以要双倍工资吧
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部1个答案 >
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单位没有跟我签劳动合同,请问我可以直接辞职嘛,我可以申请双倍
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司把我辞退了,公司没有于我签劳动合同我可以申请双倍工资吗
如果你有与这家公司形成劳动合同的证据,你可以申请劳动争议仲裁,要求这家公司赔偿你。 一、未签劳动合同的双倍工资; 二、违法解除劳动合同的双倍赔偿金
全部3个答案 >
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未签订合同,而离职是否可以要双倍工资
劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因,不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的,员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位
全部3个答案 >
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律师你好!我可以申请赔偿双倍工资吗?
1、可向劳动部门投诉; 2、如果合同中约定试用期的,不能主张双倍补偿; 3、如果继续履行合同的,可要求双倍工资
全部3个答案 >
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我已离职,但我工作没有签劳动合同,现在可以向厂里面要双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
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