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您好未签合同，可以申请到双倍工资吗
更新时间：2022-10-10 16:09:44
问题描述：
您好未签
合同
，可以申请到双倍工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石伟律师
服务地区：福建-厦门
186-5927-7890
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你好，超过一个月未签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资
2022.10.10 16:09:44
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福建衡推律师
服务地区：福建-福州
130-0383-7568
咨询我
你好，请问在公司工作多久了呢？
2022.10.05 10:32:50
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林珍粦律师
服务地区：福建-厦门
152-6022-5139
咨询我
可以主张二倍工资差额
2022.10.06 15:04:53
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已帮助
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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未签订劳动合同要求双倍工资的，可以拿出存在事实
劳动关系
的证明，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付双倍工资。但是需要注意的是，只有未签订劳动合同满一个月才可以主张双倍工资。
法律依据：
《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.10.05 05:33:17
点赞
唐智律师
服务地区：福建-福州
可以要求双倍经济补偿金的
2022.10.05 10:17:43
点赞
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