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> 试用期不签劳动合同违法的吗
试用期不签劳动合同违法的吗
更新时间:2021-01-22 11:42
试用期不签劳动合同违法的吗
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
律师解答
入职一个月内用人单位未订立劳动合同不属于违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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黄丽群
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