试用期没有签劳动合同，这合法吗？

更新时间：2020-08-12 20:31:49

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试用期没有签劳动合同，在试用期期间公司培训的费用要在我工资里面扣，这合法吗？

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陈小芹律师
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试用期也应该签合同，建议委托律师申请劳动仲裁，要求支付二倍工资。

2020.08.12 15:44:52

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2020.08.12 15:26:49

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因为在试用期如果扣培训费用多少算违法?从工资里面扣合法吗？

2020.08.12 15:33:24
王晓波律师
服务地区：山东-青岛

你好，试用期没有签劳动合同，视为没有约定试用期，如果公司没有签订培训协议的话，可以不支付培训费。

2020.08.12 16:03:52

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肖升东律师
服务地区：山东-青岛

您好，是不合法的，你可以申请劳动仲裁

2020.08.12 20:31:49

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