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试用期没有签劳动合同,这合法吗?
更新时间:2020-08-12 20:31:49
问题描述:
试用期没有签劳动
合同
,在试用期期间公司培训的费用要在我工资里面扣,这合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓波律师
服务地区:山东-青岛
166-7878-7332
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你好,试用期没有签劳动合同,视为没有约定试用期,如果公司没有签订培训协议的话,可以不支付培训费。
2020.08.12 16:03:52
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陈小芹律师
服务地区:山东-青岛
186-7891-8960
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试用期也应该签合同,建议委托律师申请劳动仲裁,要求支付二倍工资。
2020.08.12 15:44:52
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2020.08.12 15:26:49
点赞
因为在试用期如果扣培训费用多少算违法?从工资里面扣合法吗?
2020.08.12 15:33:24
肖升东律师
服务地区:山东-青岛
您好,是不合法的,你可以申请劳动仲裁
2020.08.12 20:31:49
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