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没干满一年扣20天工资合法吗
更新时间:2024-05-28 15:04:36
问题描述:
没干满一年扣20天工资合法吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
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有要说没干满11年要扣有要说没干满一年要扣20天的工资啊
2024.05.26 11:51:07
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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你好,在的,马上为您接入解答。s
2024.05.26 00:36:36
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
上午好,这个不合法的,没有理由的
2024.05.27 09:50:12
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安雪律师
服务地区:广东-惠州
181-0095-2267
咨询我
你好,公司的做法当然不合法
2024.05.26 08:57:46
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
下午好,这个情况是不合法啊
2024.05.26 16:32:00
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曹怡婷律师
服务地区:广东-河源
152-2094-0894
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你好,这种情况属于乱扣工资
2024.05.27 16:59:36
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,扣工资的原因是什么呢
2024.05.28 15:04:36
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不合法。根据《劳动合同法》,未明确规定未干满一年需扣工资,扣工资需依据合同或法律规定,若无明确约定,则扣工资行为可能违法,劳动者可维权。
2024.05.25 23:58:46
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不合法。如合同无约定,被扣工资可申请劳动仲裁。需准备证据,如工资单、合同等,向劳动仲裁机构提出申请,等待仲裁结果,如不满意可向法院起诉。
2024.05.25 23:59:56
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已帮助
1143814
人 · 响应时间
平均1分钟内
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未干满一年被扣工资,可先查看劳动合同是否有相关约定,若无则与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024.05.26 00:01:25
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