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公司搬迁,跨区搬迁20多公里路,不提供厂车,干了10年了,能得到赔偿吗?
更新时间:2024-05-26 16:46:09
问题描述:
公司搬迁,不离开本市,跨区搬迁20多公里路,上下班需要转两趟地铁,不提供厂车,干了10年了,能得到赔偿吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾庭豪律师
服务地区:江苏-无锡
159-9521-8311
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你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
2024.05.26 10:12:18
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朱庆帅律师
服务地区:江苏-苏州
189-1545-8086
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你好。可以拿到补偿啊。公司具体什么态度呢?
2024.05.26 10:28:49
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李迎律师
服务地区:江苏-苏州
133-0613-7525
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你好,需要看具体情况的,一般来讲可以
2024.05.26 12:06:51
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周莹律师
服务地区:江苏-无锡
133-8227-6236
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你好,有签订劳动合同吗?
2024.05.26 05:52:21
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找法网咨询顾问
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公司跨区搬迁,员工有获得补偿的可能性。具体要看搬迁是否给员工的工作与生活带来实质性的不利影响,如距离过远、交通不便等,且公司未采取措施弥补。若符合补偿条件,根据《劳动合同法》第四十七条,补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
2024.05.26 00:51:40
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劳动纠纷律师团队
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对公司搬迁,员工可以选择继续履行劳动合同或解除劳动合同并寻求补偿。若搬迁影响重大且公司未采取弥补措施,员工解除合同后可要求公司支付经济补偿。
2024.05.26 00:52:55
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平台特邀律师
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793692
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公司搬迁,员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施,可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施,员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金计算依据工作年限和月工资。
2024.05.26 00:54:12
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平台法律顾问团队
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825869
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平均4分钟内
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您好,可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
2024.05.26 16:46:09
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公司搬迁至离原厂地址50公里以外,虽说提供班车,也至少一个多小时,员工不去,是否有补偿?
您好,具体根据您签订的合同内容判断。
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员工50岁,公司办理了延迟退休5年,决定搬迁,员工有赔l吗?在这公司已经上班了4年
要了解详细情况才能正确回复
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您好,搬迁12公里是不用赔偿的,超过20公里才需要赔偿。
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