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员工申请离职期间有丧假吗
更新时间:2024-05-27 10:21:31
问题描述:
员工申请离职期间有丧假吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘婉律师
服务地区:北京-北京
186-1052-7314
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丧假是法定的 没有离职就可以享受
2024.05.26 08:50:54
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,还未离职可享受公司福利待遇
2024.05.27 10:21:31
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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既然在职,就享受公司的福利待遇
2024.05.26 08:09:14
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潘丽律师
服务地区:北京-北京
133-8161-1081
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有的。在正式离职前还是员工
2024.05.26 09:32:36
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平台特邀律师
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已帮助
310031
人 · 响应时间
平均5分钟内
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员工申请离职期间有丧假权利。根据《劳动法》规定,劳动者在婚丧假期间,用人单位应支付工资。员工直系亲属死亡时,经单位批准,可享有一至三天丧假,如在外地,还可享有路程假。若单位不批丧假,员工可维权,否则可能影响员工合法权益。
2024.05.26 00:32:28
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
114880
人 · 响应时间
平均3分钟内
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员工离职期间有丧假。如直系亲属死亡,可向单位申请一至三天丧假,外地员工还可申请路程假。单位不批可维权,要求支付丧假工资。维权方式包括协商、调解、仲裁等。
2024.05.26 00:32:52
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
700537
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工申请离职期间遇丧假,常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧假必要性等因素,如单位不批准,可通过法律途径维护自身权益。
2024.05.26 00:34:15
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