外包工伤怎么赔偿

更新时间：2025-05-29 11:24

外包工伤怎么赔偿

姜静

北京市炜衡（大连）律师事务所

律师解答

外包发生工伤，赔偿如下：医疗费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付，治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴等由用人单位支付。
在发生工伤后，需要进行工伤认定，存在残疾的，应当进行劳动能力鉴定，根据认定、鉴定的结果主张相关待遇。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

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